Masseur(euse)-kinésithérapeute
Découvrez un cadre de travail dynamique au cœur de la région de La Côte, où excellence des soins et épanouissement professionnel vont de pair.
L'Hôpital d'Aubonne et l'Hôpital de Gilly recherchent des masseur(euse)s-kinésithérapeutes à 80-100% pour renforcer leurs services de CTR dès que possible ou à convenir ensemble.
Statut : CDl | Lieu : Aubonne - Gilly, Suisse
Rejoindre l’EHC, c'est intégrer une institution engagée dans une approche interdisciplinaire, offrant un large panel de soins allant des soins aigus à la réadaptation. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, partageant des valeurs de responsabilité, proximité, humanité et compétence.
Vous êtes Masseur(euse)-kinésithérapeute … et vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, où l'humain est au centre des soins ? Alors envoyez-nous votre CV !
En tant que masseur(euse)-kinésithérapeute à l'EHC, vous prenez en charge les patients selon un plan de traitement spécifique afin d’atteindre des objectifs précis définis en collaboration avec l’équipe médicale et les attentes du patient, vous participez au développement et à l’optimisation des protocoles de soins pour une prise en charge toujours plus efficace, vous travaillez en synergie avec une équipe interdisciplinaire afin d’assurer un suivi optimal et une orientation adaptée des patients et vous contribuez aux actions de prévention et d’éducation des patients pour améliorer leur qualité de vie.
Vous possédez
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Un diplôme d’État de Masseur(euse)-kinésithérapeute
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Une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers (ou démarche en cours).
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Une expérience en kinésithérapie, idéalement en milieu hospitalier (atout)
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Une bonne maîtrise de la langue française
Vous êtes reconnu(e) pour
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Vos capacités organisationnelles, votre aptitude à prioriser et votre esprit d’initiative
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Votre capacité à réagir efficacement face aux situations complexes.
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Votre sens du relationnel et votre empathie
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Vos compétences en communication.
Les conditions de travail d’un(e) masseur(euse)-kinésithérapeute au sein de l'EHC
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5 semaines de congés annuels, portées à 6 semaines dès 50 ans, avec possibilité d'achat d'une semaine supplémentaire.
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10 jours fériés offerts et des solutions de flexibilité (gardes d'enfants, temps partiels, congés non-payés, etc.).
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Un plan de mobilité avec participation aux transports publics ou aux déplacements actifs (vélo, marche).
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L'accès à des activités sportives (Yoga, Pilates, course à pied) et réductions dans divers centres sportifs et thermaux.